高知·高质·高标·高效
INTELLECTUAL, HIGH STD, HIGH QLTY, EFFICIENCY加入光信，共创未来
人才是光信的核心资产。公司在充分依托电子科大丰富人才资源的同时，十分重视自身人才的培育与成长，努力为每一名员工创造能够充分发挥自身能力与潜力的舞台，实现自我价值，促进员工与公司共同发展。
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选人理念
用有德有才之人
用有信心、恒心、决心的人
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用人理念
用充分的信任来激励人
用客观的数据来考核人
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育人理念
用创新的思维来引导人
用适合的岗位来培养人
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留人理念
用共同的事业来凝聚人
用"家"的情感来维系人
导师带岗
为让新员工快速熟悉新的工作环境，光信针对性地建立了一套导师带岗制度，为每一名新员工指派导师。导师帮助新员工快速适应工作环境、克服接手工作可能出现的困难，从生活上给与力所能及的关心与帮助，引导新员工做好职业发展规划。
专家顾问团队
在工作涉及的专业领域，我们还设置有专家顾问团队，为员工提供顾问支持。团队成员大多为拥有多年工作经验的老员工，以及电子科技大学的教授。在遇到难以解决的问题时，他们将利用自己丰富的经验和阅历，助力员工迅速扫清障碍，快速有效地开展工作。
社会招聘
校园招聘