人才是光信的核心资产。公司在充分依托电子科大丰富人才资源的同时,十分重视自身人才的培育与成长,努力为每一名员工创造能够充分发挥自身能力与潜力的舞台,实现自我价值,促进员工与公司共同发展。
用有德有才之人
用有信心、恒心、决心的人
用充分的信任来激励人
用客观的数据来考核人
用创新的思维来引导人
用适合的岗位来培养人
用共同的事业来凝聚人
用"家"的情感来维系人
公司按照国家劳动法等法律、法规规定为员工办理养老保险、失业保险、医疗保险(含大病医疗)、生育保险、工伤保险及住房公积金;光信员工可享受国家规定的各种节假日,可根据国家相关法律法规申请每年5-15天的年休假。
为体现人文关怀,公司建立了完善的企业福利体系:为员工办理人身意外险,节假日发放节日物资,生日送上贺卡和蛋糕券,安排年度体检,设置部门活动经费,组织丰富多彩的团体活动。